4月26日，在郑东新区河南大学郑州分校校园内，由河大郑州分校与郑州高新区人力资源中心联合举办的第二届校企合作论坛及2008年春季校园招聘会隆重召开，河南省教育厅、河南大学及郑州高新区人事劳动局有关领导出席了论坛及招聘会开幕式，并作了重要讲话。

 

    河南大学郑州分校是郑州高新区人事劳动局人力资源中心合作的IT类人才培养基地之一，校方领导特别注重培养学生的实践动手能力，注重与用人单位的沟通，近几年来，培养了大批实用型创新性人才，就业率达到92.3％以上，远远超出省内其他高校，多次受到省教育厅的好评。

    高新区人力资源中心召集了136家企业组成招聘团参加本次招聘会，提供了软件开发、网络建设、UI、ERP、平面设计、动漫制作、网站制作、营销、管理、文职类岗位近2000个。招聘会现场，气氛特别热烈，供求双方真诚面对，坦诚交流，有的干脆直接上机演示，效果特别直观，能力也突兀只现！进场求职的IT专业学生人数有1260多人，有218名毕业生当场被录用，约450人进入下一轮面试。还有一些大一、大二的学生，也来提前练兵，感受自主择业的场面，为以后就业做准备。

 

 

 

    本次论坛上，具有行业代表性的30多家企业代表们带着问题、带着期望、带着建议、带着诚意的发言，毫不保留的反馈了用人单位对人才需求的标准和要求，录用人才时主要考核的方式和方法，以及当代毕业生应该具备的素质和技能，大家坦诚交流、积极探讨，从而把校企合作培养人才模式的建设和发展推向高潮。

 

 

    河南大学学生就业指导中心崔进军主任代表河南大学，对郑州分校这种创新精神、改革意识给予了高度的评价，对分校近年来高居河南高校榜首的就业率给予了充分的肯定，并对校企合作培养人才的模式提出了更高的要求。高新区人事劳动局付国乾副局长在讲话中，对校企合作一体化培养人才的平台建设，提出来五个方面的合作共建，受到与会代表的高度认可。最后，牛利民校长发表了热情洋溢的讲话，对分校采取这种合作模式所取得的效果、开展教学改革以来取得的成就，以及下一步的总体规划和工作深化，提出了更高层次的要求，思路清晰、定位准确，这种具有战略高度的设想，博得了与会代表的高度认同。

    郑州高新区人力资源中心，作为校企合作培养人才的一个平台，愿意接纳更多的高校和企业成为共建单位，愿意为共建单位和大中专毕业生提供更多的政策性支持，为这种校企合作培养一体化模式作出更多的贡献。