郑州市中原区桐柏路街道办事处根据工作需要，经研究，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区工作者10人，具体事宜公告如下：

一、招聘要求

本次公开招聘社区工作者共计10人，由郑州市中原区桐柏路街道办事处统一管理，根据工作需要派到各个社区从事社区服务工作。

 

招聘岗位	岗位职责	招聘专业	招聘人数	学历要求	年龄要求	备注
社区工作者	认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规；组织开展辖区内社区服务、党建服务、社会救助、消防安全、市政管理、统计、安全生产、环境保护等工作。	不限专业	10人	全日制大专以上学历	35岁以下（1985年1月1日及以后出生)	中共党员优先； 中文、新闻、文秘、行政管理等专业优先

 

二、招聘条件‍

1、应聘人员必须具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，

（2）遵纪守法，作风过硬，吃苦耐劳，道德情操好，纪律观念强；

（3）具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；

（4）五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；

（5）责任心强、办事公道、甘于奉献；

（6）有志于从事基层社区工作，具有服务意识，吃苦耐劳，乐于奉献，具有较好的文字表达能力，熟练操作办公软件；

（7）具有岗位所需的学历、专业、技能条件及任职资格要求；

（8）聘用后能按照服务单位要求及时到岗工作，服从工作分配及安排；

（9）具有拟招聘岗位所需要的其他条件；

（10）河南省户口。

2、有以下情形之一的人员不得报考：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的；

（3）被开除机关事业单位公职的人员，或被开除团籍、高校学籍的；

（4）在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（5）现役军人，在职在编的机关事业单位工作人员；

（6）被列入严重失信人员名单的；

（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

 

三、报名要求

1、报名时间

自2020年9月21日起至2020年9月29日下午18:00，逾期不再受理（上午：8:30—12:00，下午：14:00—18:00），周六可正常报名。

2、报名方式

本次招聘考试只接收现场报名，报考人员需在规定的时间内到现场提交报名材料，逾期不再受理。

3、报名地点

郑州高新区科学大道89号升龙又一城写字楼A座16楼 郑州高新人力资源服务有限公司

乘车路线：➤乘地铁1号线到郑州大学站A出口向东30米路南➤乘坐B12、B67、182、271、游1路公交车到科学大道长椿路站下即到

4、报名所需材料：

（1）《郑州市中原区桐柏路街道办事处公开招聘社区工作者报名表》2份；

（2）《郑州市中原区桐柏路街道办事处公开招聘社区工作者诚信承诺书》1份；

获取方式：

关注“郑州高新人才网”公众号后，回复关键字“报名1”获取；

（3）本人户口薄和二代身份证原件及复印件各1份；

（4）毕业证、学位证（留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）原件及复印件1份；

（5）学信网学历认证报告打印件1份；

（6）近期免冠一寸彩色照片2张；

（7）自由格式个人简历1份；

（8）如有相关资格证书，需提供原件及复印件1份；

（9）中共党员需提供本人组织关系所在支部的党员身份证明。

5、咨询电话

0371-67987245   67897878

6、报名注意事项：

（1）报名不收取任何费用，报名完成后及时关注“郑州高新人才网”微信号，等待通知考试时间及地点。

（2）报名结束后，拟招聘人数与通过报名资格审查人数应不低于1:3的开考比例，达不到1:3的，结合实际用人需要，可适当降低开考比例。

（3）招聘期间的相关通知可通过微信公众号“郑州高新人才网”公布，考生要保持关注公众号发布的相关信息，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩；已被聘用的，取消其聘用资格。

 

四、考试程序

1、笔试

（1）笔试资格：完成现场报名符合条件的所有考生。

（2）准考证领取：具体领取时间及领取方式详见微信公众号“郑州高新人才网”通知。

（3）笔试科目：

《 公共基础知识 》及社区工作相关内容，笔试时间120分钟，采取闭卷形式，以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。

（4）笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。考生需持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。

2、面试

（1）面试资格：根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员名单，详见公司微信公众号“郑州高新人才网”通知。

（2）面试形式：结合笔试成绩，面试采取结构化面试形式，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

（3）面试时间、地点：面试具体时间、地点等详见公司微信公众号，考生需持本人有效身份证件按规定时间、地点参加面试。

（4）考生成绩均计算到小数点后两位数。

  综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

 

五、体检及递补‍

1、体检资格确认：根据综合成绩从高到低的顺序按照拟招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单，体检费由考生个人承担。

2、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。

3、因以下情况造成的缺额，结合实际工作需要，按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，且递补人员体检、考察合格的，视为递补有效。

（1）拟录取人员放弃体检资格的；

（2）参加体检人员体检不合格的；

（3）体检合格后放弃入职的；

（4）逾期未报到的。

六、录用

结合考试成绩和体检结果最终确定录用人员，被确定的拟录用人员中的中共党员须在到岗一个月内将本人的组织关系转到工作所在单位，逾期不转取消录用资格。

七、公示‍

通过体检的拟录用人员名单通过微信公众号“郑州高新人才网”公示，公示期三天。

八、薪资待遇

试用期三个月，试用期内工资2500元/月，转正后工资参照社区专职人员的报酬标准（每月报酬为郑州市月最低工资标准的180%），缴纳社会保险（医疗、生育、失业、工伤、养老保险）。

 

本次招聘全程我公司不收取任何费用，不指定任何考试用书或培训机构，监督举报电话：0371-67897229。

本公告最终解释权归郑州高新人力资源服务有限公司所有。

 

郑州高新人力资源服务有限公司