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NEWS
劳务派遣 与劳务外包在很多地方都很相似，例如都存在着两个用工主体，并且劳动者所提供的劳动直接受益人并不是直接签订劳动合同的单位等等。尽管在这么多方面都极为相似，但是劳动派遣与劳动外包在本质上还是存在着不小的差距的。具体要如何区分劳务派遣和劳务外包呢？我们接着往下看。 劳务派遣公司依据《劳动合同法》第57条[3]以及《劳务派遣暂行规定》的相关规定进行设立，且经营劳务派遣业务的用人单位必须有相关劳动行政部门的行政许可；而劳务外包公司的设立并无特殊规定，只有一些特殊的项目可能会要求劳务外包公司具备某些特殊资质。...
合理的用工能够让企业更好的规避风险，让企业能够获得更加长久、稳定的发展。对于这样的市场需求，越来越多的企业都会面临用工方面的问题，而劳务外包就是解决用工稳定的最佳选择，帮助企业解决各种各样的问题。那么企业在选择 劳务外包 时都需要注意哪些问题呢？下面这几点一定要懂。 在企业劳务外包的时候，首先要确定哪些内容要做外包，然后选择劳务外包公司，他们的服务水平直接决定着企业劳务外包管理质量的好坏，这对于我们来说是非常重要的，因此在选择劳务外包公司时要特别注意他们的服务质量和信誉，特别是对于可持续的服务的能力。 双...
在生产经营当中，部分企业为了降低用工成本，往往会选择 郑州劳务派遣 的方式来作为正式用工的补充。但是却并没有认识到劳务派遣的用工形式是受到法律法规的严格规范的，忽视了有关法律法规关于劳务派遣的规定，最后承担了较重的法律风险。本文为大家提出一些郑州劳务派遣中的风控建议，希望能够帮助到大家。 谨慎选择劳务派遣公司是我们一定要放在首位的。在选择劳务派遣公司之前我们一定要确认劳务派遣公司的合法资质；劳务派遣公司的信誉以及口碑等；是否被行政处罚；劳务纠纷的能力以及是否是二次分包的磨损进行审查，确保劳务派遣机构的正规...
劳务派遣 与劳务外包在很多地方都很相似，例如都存在着两个用工主体，并且劳动者所提供的劳动直接受益人并不是直接签订劳动合同的单位等等。尽管在这么多方面都极为相似，但是劳动派遣与劳动外包在本质上还是存在着不小的差距的。具体要如何区分劳务派遣和劳务外包呢？我们接着往下看。 劳务派遣公司依据《劳动合同法》第57条[3]以及《劳务派遣暂行规定》的相关规定进行设立，且经营劳务派遣业务的用人单位必须有相关劳动行政部门的行政许可；而劳务外包公司的设立并无特殊规定，只有一些特殊的项目可能会要求劳务外包公司具备某些特殊资质。...
合理的用工能够让企业更好的规避风险，让企业能够获得更加长久、稳定的发展。对于这样的市场需求，越来越多的企业都会面临用工方面的问题，而劳务外包就是解决用工稳定的最佳选择，帮助企业解决各种各样的问题。那么企业在选择 劳务外包 时都需要注意哪些问题呢？下面这几点一定要懂。 在企业劳务外包的时候，首先要确定哪些内容要做外包，然后选择劳务外包公司，他们的服务水平直接决定着企业劳务外包管理质量的好坏，这对于我们来说是非常重要的，因此在选择劳务外包公司时要特别注意他们的服务质量和信誉，特别是对于可持续的服务的能力。 双...
在生产经营当中，部分企业为了降低用工成本，往往会选择 郑州劳务派遣 的方式来作为正式用工的补充。但是却并没有认识到劳务派遣的用工形式是受到法律法规的严格规范的，忽视了有关法律法规关于劳务派遣的规定，最后承担了较重的法律风险。本文为大家提出一些郑州劳务派遣中的风控建议，希望能够帮助到大家。 谨慎选择劳务派遣公司是我们一定要放在首位的。在选择劳务派遣公司之前我们一定要确认劳务派遣公司的合法资质；劳务派遣公司的信誉以及口碑等；是否被行政处罚；劳务纠纷的能力以及是否是二次分包的磨损进行审查，确保劳务派遣机构的正规...
很多朋友因为工作或者是个人的原因会出现社保断缴的情况，现在换工作、离职等事情都非常普遍了，无论你在离职前是否找好了新东家，社保都有可能会断缴。虽然有很多人都在说社保千万不能够断缴，复制影响非常大。但是很多人还是不清楚社保断缴到底对我们有什么影响。今天， 郑州社保代理 公司就来详细的为大家讲讲这一个难题。 社保就是我们经常说的五险，包括医疗、养老、失业、生育以及工伤保险。除了最基础的保障作用之外，还有很多其他的作用，在许多城市中，连续缴纳社保的时间对与买房、买车都有着直接的关系，所以社保一旦断缴对我们生活的...
我们都知道 公积金 在我们买房的时候可以起到非常重要的作用，使用公积金买房能够减少我们的生活负担，其重要性可想而知。那么在我们离职之后公积金应该如何处理呢？相信很多人都一头雾水。那就让我们一起往下看吧，要是不清楚这些你可就吃大亏了。 很多人面对不感兴趣的工作时，会产生辞职的想法，但是不知道公积金应该如何处理。其实公积金有三种处理方式：封存、转移和提取。我们在使用这些方法是也有很多需要注意的问题。 封存就是会保留当时公积金的账户和余额，但是会停止公积金的缴纳。大家在离职后，如果暂时还没有找到工作，或者到新的...
社保是国家一项非常重要的基础保障，一般是由工人单位与劳动者本人缴纳。现在有很多企业用工或者个人找工作都会选择劳务派遣的形式，想必很多人都想要了解， 郑州劳务派遣 用工的社保到底应该如何缴纳？ 根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位以及劳动者必须依法缴纳社会保险，劳务派遣单位是用工单位，所以应当由劳务派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险...
我们的企业在不断壮大的过程当中，工作也会越来越多，在人力资源管理这方面可能会无暇顾及，导致出现问题，部分企业会采用劳务外包的方式来解决这些烦恼。那么 郑州劳务外包 都能够帮助企业解决哪些问题呢？ 一、人员编制问题。 像一些国企，他们是有人员编制问题，例如，企业有200人的编制，却接了需要300人才能做的业务，那么剩下的100人就需要用劳务外包解决，总不能违法或者违规用人。违法是指不签订劳动合同用人，违规是指公司有200人编制，却跟201人签订了劳动合同。 二、劳动争议问题。 由于劳动者与劳务外包公司建立了...
受疫情的影响，很多行业的经济形势并不是很好，使很多的企业都面临着巨大的经济压力，目前很多企业都选择了 郑州劳务派遣 的用工方式，但是郑州劳务派遣的过程中也伴随着一定的风险，我们应该如何规避这些风险呢？下面就让我们一起来了解一下吧。 一、不规范解除合同导致的法律风险。 不规范解除合同是众多劳动纠纷之一，许多用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。根据《劳动合同法》的相关规定，虽然用工单位与人才派遣员工不存在劳动关系，也不能任意辞退被派遣劳动者，若违反相关法律规定，...
郑州劳务外包 能够使企业更好的将精力集中到自身核心产业的发展之中，大大的降低了企业的运营成本，并且还提高了企业的核心竞争力，但郑州劳务外包也存在着一定的风险。下面就让我们一起来了解一下郑州劳务外包都有哪些风险，我们又该如何防范吧。 与选择劳务派遣单位相同的道理，劳务外包在选择承包企业的时候也要注意承包企业的信誉度和从业资质，其中，最重要的是要选择在一定领域具有相当的专业优势和经验的承包企业来承包相应的劳务，这一点的重要性是毋庸置疑的。 优质高效的承包企业能够顺利、按时并且保质地完成发包企业给予的相应专业劳...
郑州劳务外包成本低廉，能够为企业节省大量的办公费用，并且能够使企业有效的规避用工风险。虽然郑州劳务外包好处多多，但企业在进行劳务外包时，也有一些事项需要注意。下面就让我们一样来了解一下， 郑州劳务外包 有哪些需要注意的地方吧。 1、根据自身企业的发展情况进行决策，不要被大环境所影响。其实现实生活中一个企业在进行决策是往往会受到外界是很容易受到大环境的影响，就常见的就是跟风现象。 2、明确自己的劳动人事外包的项目。企业在进行劳动人事外包时，必须对这个合作过程有一个大概的了解，特别是关于企业的核心职能这方面，...
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，部署不误农时切实抓好春季农业生产； 决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。 会议...
2月6日，郑州市人社局下发通知，制定实施疫情防控期间稳定就业、助力企业发展九项工作举措： 九项工作举措 一是 扩大优化线上招聘服务。 全市各级公共就业服务机构暂停现场招聘...
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，部署不误农时切实抓好春季农业生产； 决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。 会议...
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2月6日，郑州市人社局下发通知，制定实施疫情防控期间稳定就业、助力企业发展九项工作举措： 九项工作举措 一是 扩大优化线上招聘服务。 全市各级公共就业服务机构暂停现场招聘...
国家税务总局明确 延长2月纳税申报期限 拓展网上办税覆盖面 进一步做好税务系统防控疫情工作 1月30日，国家税务总局党委书记、局长王军主持召开党委扩大会议，进一步传达学习贯...
随着公司的蒸蒸日上，企业的用工成本也越来越大，针对用工岗位的不同来采取不同的用工模式是很多HR的挑战，于此同时针对不同用工模式下的税务处理方法也显得极为重要。对此，高新人力作为专业的 郑州劳务派遣 公司，来谈谈自己对于劳务派遣注意事项的看法。 严格限制劳务派遣用工岗位范围。自劳动合同法实施以来，劳动派遣用工的数量在快速增长，修订后的劳动合同法严格限制劳务派遣用工，修订后的劳动合同法规定，劳务派遣用工是补充形式，只能够在临时性、辅助性的工作岗位上实施。并且用工单位决定使用被派遣劳动者的岗位，应当在职工代表大...
现阶段买房可以说是每一个年轻人都需要面对的一个大难题，面对着如此高昂的房价，可以说很少有人能够直接全款买房。所以现在有很多购买者在买房时，选择使用 公积金 贷款成为了一个首选方法。因为其有着更低的贷款利息，月供压力也相对比较小。但是有很多朋友标识，因为某些原因，自己有一段时间没有缴纳公积金，我们应该怎么办呢？ 如果企业公积金贷款公司申请国家已经可以批准，办理完了自己所有相关手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不重要影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免造成影响扣贷款。申请好贷款后，必须按月或提...
郑州劳务外包 这种用工方式能够大大的降低用工成本，提高企业的运营效率，获得专业的服务优势。不过劳务外包还是让专业的人来做比较好，虽然劳务外包对于我们企业有着很大的帮助，但是在使用的过程中还是会存在着一定的风险。面对这些风险我们应该如何应对呢？下面高新人力小编就来为大家详细的介绍一下。 外包单位作为外包人员的用人单位，有义务与外包人员签订劳动合同。如果不签订劳动合同，外包单位既存在需要支付签订劳动合同双倍工资的风险，也会存在外包人员以未签订劳动合同为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金风险。 因外包人员的工作...
随着公司的蒸蒸日上，企业的用工成本也越来越大，针对用工岗位的不同来采取不同的用工模式是很多HR的挑战，于此同时针对不同用工模式下的税务处理方法也显得极为重要。对此，高新人力作为专业的 郑州劳务派遣 公司，来谈谈自己对于劳务派遣注意事项的看法。 严格限制劳务派遣用工岗位范围。自劳动合同法实施以来，劳动派遣用工的数量在快速增长，修订后的劳动合同法严格限制劳务派遣用工，修订后的劳动合同法规定，劳务派遣用工是补充形式，只能够在临时性、辅助性的工作岗位上实施。并且用工单位决定使用被派遣劳动者的岗位，应当在职工代表大...
现阶段买房可以说是每一个年轻人都需要面对的一个大难题，面对着如此高昂的房价，可以说很少有人能够直接全款买房。所以现在有很多购买者在买房时，选择使用 公积金 贷款成为了一个首选方法。因为其有着更低的贷款利息，月供压力也相对比较小。但是有很多朋友标识，因为某些原因，自己有一段时间没有缴纳公积金，我们应该怎么办呢？ 如果企业公积金贷款公司申请国家已经可以批准，办理完了自己所有相关手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不重要影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免造成影响扣贷款。申请好贷款后，必须按月或提...
郑州劳务外包 这种用工方式能够大大的降低用工成本，提高企业的运营效率，获得专业的服务优势。不过劳务外包还是让专业的人来做比较好，虽然劳务外包对于我们企业有着很大的帮助，但是在使用的过程中还是会存在着一定的风险。面对这些风险我们应该如何应对呢？下面高新人力小编就来为大家详细的介绍一下。 外包单位作为外包人员的用人单位，有义务与外包人员签订劳动合同。如果不签订劳动合同，外包单位既存在需要支付签订劳动合同双倍工资的风险，也会存在外包人员以未签订劳动合同为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金风险。 因外包人员的工作...
现在很多行业都会使用劳务派遣进行招工，能够让企业有更多的时间与精力来发展核心竞争力。由于劳务派遣的员工隶属于 郑州劳务派遣 公司，这让被派遣过去的员工心里没底，觉得自己是公司的局外人，不能够享受公司里的各项福利待遇，所以都想要与企业直接签订合同成为正式员工。 要想将劳务派遣的员工专为正式员工，这需要公司与劳务派遣公司进行协商，这里有两种劳务派遣员工转为正式员工的方式。 第一种就是先让员工从劳务派遣公司离职，办理离职手续，然后再由用人单位来办理入职，这与其他首次办理入职的员工是一个程序的。不过这种办理方式比...
劳务派遣发生工伤怎么办？相信跟多人都很关注这个问题，那些参加劳务派遣的人们更是如此。 郑州劳务派遣 是一种很微妙的用工方式，其用工原理就是通过劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同的一种用工方式。实际上劳务派遣员工就与两家公司存在了劳动关系：一种是与劳务派遣公司签订的法律劳动关系，另一种就是与实际用工单位形成的事实劳动关系。 首先，根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务公司必须承担为员工办理工伤保险的法定义务，其未能依法履行，自然也就必须承担按工伤保险待遇...
公积金在我们以后的生活当中可以说是有着举足轻重的地位。当我们想要买房子或装修房子的时候，可以用公积金来贷款的，相比于商业贷款公积金贷款的价格会低很多，为我们剩下很大一笔钱。一般情况下公积金都是由公司和我们个人共同缴纳的。 郑州高新人力 今天就公积金的缴纳问题来和大家聊聊，我们离职之后的空白期内该如何缴纳公积金呢？个人如何缴纳公积金？ 如果我们是在公司内缴纳的话可以让公司来进行缴纳，公司不缴纳的话可以自己进行缴纳；如果个人指的是个体商户的话，我们也是可以自己缴纳公积金的。如果我们目前处于无业状态下的话，这种...
目前， 郑州劳务派遣 在企业当中的存在感越来越高。劳务派遣能够满足不同类型企业的用人要求，帮助企业节约成本，提高效率。郑州劳务派遣最大的好处就是用工保障了。下面就让我们一起来了解一下，使用郑州劳务派遣可以得到哪些用工保障吧。 企业招聘困难，可以通过劳务派遣公司招聘到足够的工作人员，从而解决企业用工不足或其他企业用工不足的问题。 企业可以通过使用劳务派遣的用工方式让劳务派遣公司为企业分担一定的用工风险的作用，因为劳务派遣工是和劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司也承担劳动争议的责任。 同时，使用劳务派遣，还...
郑州劳务派遣公司 是一种新型的用工方式，由于其自身的优势受到了广大劳动者以及用人单位的欢迎。市场上的劳务派遣公司如此之多，我们要如何选择专业的郑州劳务派遣公司呢？下面就让我们一起来了解一下吧。 1、证件齐全，资质合规 正规的郑州劳务派遣公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，所以具备合法的双资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。比如【高新人力】，是具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构，具有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》双...
员工的招聘一直是企业人事比较头疼的事情，刚找好的员工可能没过几天就离开了，浪费HR的精力，还很有可能会影响到企业下一步的运营规划。如果我们选择一家专业的郑州劳务派遣公司就能够很好的解决这一难题。那么，选择 郑州劳务派遣 公司究竟能给我们带来什么好处呢？接下来就让我们一起来了解一下吧。 1、用人机制更加灵活。由于派遣员工与用人单位之间只是一种简单的有偿使用关系，用人单位对派遣员工可以只用不管，从而彻底解除了员工对用人单位的依附关系，从根本上解决了员工能进不能出、能上不能下、干好干坏一个样的人事管理痼疾。 2...
近年来，越来越多的企业开始选择 郑州劳务派遣 的用工方式，大大降低了企业的用工成本。的有很多企业都对劳务派遣存在误解，认为人员的流动性太大，不安全。其实劳务派遣对于用工单位、劳务派遣单位以及员工来说都是有好处的。下面就由郑州高新人力资源服务有限公司来带大家了解一下，企业为什么要选择劳务派遣吧。 一、弹性用工 劳务派遣的本质是为了满足企业的弹性用工需求，现在的用工成本是越来越高了，但是对于很多的企业来说，为了满足需求，企业在固定用工方式之外，增加了劳务派遣这种弹性用工方式。弹性用工是固定用工的一种补充，也是...
