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劳务派遣为企业减少了哪些风险

作者:admin发布时间:2021-03-04 15:28浏览:

    随着相关规定对于劳务派遣方面的不断完善,劳务派遣这样行业也渐渐出现在了大众的眼中。那么大家知道使用劳务派遣能为企业减少哪些风险吗?下面就由郑州劳务派遣——郑州高新人力资源服务有限公司来带大家了解一下吧。
 
劳务派遣为企业减少了哪些风险
 
    1、减少劳动纠纷风险。由于派遣员工是与劳务派遣公司签订劳动(聘用)合同,用人企业与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
 
    2、有效规避裁员的风险。大家都知道,如果企业在员工没有犯错的情况下裁员的话,是需要赔偿的,劳务公司用工灵活,企业可以在旺季时增加员工,淡季时减少,这样就不用养太多闲人,就不会出现大量裁员的风险。
 
    3、解决企业批量用工降低成本。劳务派遣公司立足行业服务,与教育机构、各地区就业机构等人才供给组织相连,帮助用工单位解决大规模用工问题,降低了企业的人才选用成本。
 
劳务派遣为企业减少了哪些风险
 
    郑州高新人力资源服务有限公司为高新区多家企业提供郑州劳务派遣郑州劳务外包郑州教育培训等人力资源专业服务,以科学的管理和贴心的服务,为客户提供专业、精准、高效的人力资源服务,帮助客户有效规避用工风险,降低人力资源成本,减少人力资源管理繁琐事务。

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