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劳务外包可以帮企业解决哪些问题

作者:admin发布时间:2021-06-07 15:32浏览:

    我们的企业在不断壮大的过程当中,工作也会越来越多,在人力资源管理这方面可能会无暇顾及,导致出现问题,部分企业会采用劳务外包的方式来解决这些烦恼。那么郑州劳务外包都能够帮助企业解决哪些问题呢?
劳务外包可以帮企业解决哪些问题
一、人员编制问题。
 
    像一些国企,他们是有人员编制问题,例如,企业有200人的编制,却接了需要300人才能做的业务,那么剩下的100人就需要用劳务外包解决,总不能违法或者违规用人。违法是指不签订劳动合同用人,违规是指公司有200人编制,却跟201人签订了劳动合同。
 
二、劳动争议问题。
 
    由于劳动者与劳务外包公司建立了劳动关系,与用工单位是劳务关系,即使发生劳动争议,也是由劳务外包公司负责协调处理,给用人单位减轻了压力和负担。
 
二、工资总额问题。
 
    一些国企,每年对工资总额都是有预算的,比如100人一年的工资预算1000万,哪怕到了年中,上级单位批准了10个新人的编制,110人的全年工资预算依然是1000万,那么所有人降薪的话,就有可能违法,如果正常发,最后总工资额发了1050万,那么公司就违规了。而且在实际操作侧面,新入职的10个人的那半年50万的薪资,即便公司账上有钱,也是发不下去的。
劳务外包可以帮企业解决哪些问题
    如果采用了郑州劳务外包的用工方式,就能轻松的将以上问题轻松化解。郑州高新人力资源服务有限公司在这里提醒大家,虽然劳务外包能够为我们的企业带来极大的好处,但同时也会伴随着一定的风险,所以我们在选择郑州劳务外包公司时一定要多加小心。

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