热烈欢迎省市区三级人社部门调研组领导一行莅临我公司视察调研、指导工作
作者:高新人力发布时间:2023-03-09 09:43:36浏览：1次
3月2日上午，省人社厅就业局二级调研员徐新奎、省人社厅就业局副局长谢攀、省人社厅就业局四级调研员崔富成、濮阳市人社局就业办主任许朝阳、新乡市获嘉县人社局就业办主任沈佳一行5人，在市人社局三级调研员王洪启、市人社局行政审批办公室主任马大卫、市人社局人力资源流动管理处副处长王晓鹏、高新区人社局副局长徐萍、高新区人社局行政审批办公室主任武鹏飞等人员陪同下莅临我公司，指导调研公司劳务派遣相关工作。高新人力董事长张东霞、常务副总经理湛玲、劳动争议调解中心主任王佩玲等人全程接待，并介绍公司相关情况。
调研组领导先后参观了公司综合服务大厅、业务部、培训部、党建活动室、劳动人事争议调解中心、信息化培训室等区域，认真了解公司业务与发展情况。
参观过程中每到一处，领导们都关切的询问了相关情况。特别是在培训室，调研组领导查看了劳务派遣人员合同签订情况，就公司目前劳务派遣业务中的合同签订、员工权益保障、企业风险等情况做了问询，张总就目前公司劳务派遣业务规模、发展情况、疫情期间遇到的问题以及今年疫情放开后人力资源市场的回暖情况等向领导做了汇报。
调研组领导认真听取了张总的介绍，在听到疫情期间，公司迎难而上，核酸采样外包项目、“中原快聘”公益线上招聘会开展情况和在此期间公司业绩出现高质量增长的情况，给予了高度赞扬。
在劳动人事争议调解中心，调研组领导们驻足观看，详细询问我公司劳动人事争议调解工作开展情况，并就相关工作进行了深入交流。
调研组领导对我公司在提升基层劳动争议调解工作效能及历年来的调解案例等多方面所做的努力给予了充分肯定，并对劳动争议调解建设工作提出了指导性建议。强调公司在做优做实做细各项工作的同时，可结合人力资源行业领域特点及优势，积极探索调解工作新思路，同时，持续提升劳动争议调解工作效能，最大限度将劳动矛盾纠纷化解在基层，努力让人民群众在每一个劳动争议案件的调解化解过程中得到安全感、获得感和幸福感，把为群众办实事落到实处。随后，在党建活动室，常务副总经理湛玲分别从劳务派遣企业当前用工规模、派遣员工权益保障、公司成绩、企业愿景四个方面向各位领导做情况汇报，随后就《河南省劳务派遣管理暂行办法》进行了深入沟通交流。调研组领导对我公司给予了高度评价，在肯定高新人力今天取得的成绩的同时，高度赞扬了公司在诚信经营、客户服务、人性化管理、劳动争议调解仲裁等方面的突出表现。
张总就人社局领导对我公司工作的关心和指导表示由衷的感谢！感谢省、市、区领导为我公司送政策、送关怀，为企业的发展排忧解难，保驾护航！未来，我们将戒骄戒躁，不负信任，凝心聚力，砥砺前行！将持续以创新驱动人力资源服务高质量发展，探索具有鲜明特色的创新和可持续发展之路，努力构建一个更加融合高效的智慧人力服务系统，为构建新发展格局开好局、起好步，从而推动人力资源服务行业持续健康高质量发展！
