3月18日上午，《劳动关系协调员》培训课程在中企职业培训学校本部顺利开班。

正式上课之前，中企培训负责人张艳红老师做了开班致辞，为学员们详细介绍了中企培训学校的建校资质、劳动关系协调员课程的学习、考试、发证及上课时间、上课纪律等。

本次上课邀请到行业内知名专业讲师，对照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保障法》等相关法律法规，对集体合同、劳动规章制度等内容进行详细讲解，将理论知识与实践案例相结合，具有很强的系统性、实用性。课程内容与学员的实际工作紧密结合，确保学员将培训所学用到工作中，实现培训和工作的无缝对接。

劳动关系协调员的培训课程受到广大企业的欢迎和认可，通过系统的培训，推动了协调劳动关系专业化、规范化队伍建设，夯实企业在劳动人事争议调解工作中的基础，培养和壮大劳动关系协调员企业覆盖面，为促进劳动关系和谐稳定保驾护航。

劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。