劳务派遣可以转正吗？
作者:高新人力发布时间:2021-03-10 14:37:11浏览：325次
劳务派遣可以转正吗？相信很多朋友都会想到这个问题。这具体是要看在什么单位上班的，下面就由郑州劳务派遣——郑州高新人力资源服务有限公司来带大家了解一下吧。
一、劳务派遣一般是为了解决短期用人问题
劳务派遣人员通常来说都是为了解决一个单位临时用工或者是短期大量用工的这种情况，诞生的一种劳动法关系。
这个时候采取招人的方式，招聘大量人员过来明显不合适转自郑州劳务派遣，因为完成这个项目以后，很有可能就不需要这些人员在公司上班了，那么这个时候就需要通过劳务派遣的方式，从劳务派遣公司要一帮人过来帮助自己完成这个项目的任务，完成以后这帮人就回到劳务派遣公司去。
二、劳务派遣招人门槛比较低，招人流程简单
一般情况下，劳务派遣公司招人的门槛是比较低的，只要你符合他们相应的条件，就直接可以到单位上班了，并不需要经过非常严格的考核，甚至都不需要要求你有多高的学历。
像这样的人定的要求也是比较低的，一般情况只要能够胜任岗位就可以啦，对学历，工作经验，年龄等等这些都没有什么要求，基本上只要你符合岗位的需要，都能够到这个单位去上班。
三、在一般的私企，转正是比较容易的
如果你是去一般的私企工作，那么作为一名劳务派遣人员转成正式的员工难度并不大，因为在私企里面，只要你有能力，有机会总是能够转为正式员工的。
其实在私企里面也是有大量的事情使用的是劳务派遣这种方式招人的，但是如果对于特别优秀的一般的事情也愿意把它转正为正式的员工，正式的员工和劳务派遣人员之间的待遇有的单位可能是基本差不多，但是有的单位差距还是很大的。
四、如果是在体制内，那么必须要参加公招考试才能转正
如果你是在体制内的单位工作，那么作为一名劳务派遣人员，想要通过工作上面能力的体现来转正成为正式员工是不可能的，因为体制内的岗位全部都是逢进必考，也就是说你想要进入到单位，成为正式编的员工，那么必须要参加公招考试。
参加公招考试就有两个条件，必须要满足第一个学历的条件，第二个是专业的条件，如果你自己满足这两个条件，同时年龄也没有超过报考的要求，那么你就能够报名参加事业编或者是公务员的考试。
通过这些考试以后你就能够成为事业编或者公务员单位里面的正式员工，也就是有编制的人员。
五、一分耕耘，一分收获，想转正就要努力
最后，我个人认为，如果你自己是一名劳务派遣人员，不管你是在私企里面工作，还是在正规单位工作，或者是事业单位，或者是公务员单位工作，那么想要能够有所收获，想要转正那么就需要多努力，毕竟一分耕耘一分收获，你最后能收获多少东西，就决定于你现在能够付出多少东西。
在私企里面想要转正成为正式的员工，那么你就必须要好好努力展现自己的能力，让自己表现的足够优秀，那么转正的期望是非常大的。
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