• 郑州高新人力资源服务有限公司欢迎您!

  • 郑州高新人力资源服务有限公司欢迎您!

  • 服务热线:0371-67897878/0371-67897893

服务热线:0371-67897878/0371-67897893

高新人力官方微信
高新人力官方邮箱
高新人力logo

郑州高新人力资源服务有限公司

新闻资讯

内容详情

当前位置 : 新闻动态>公司新闻

使用劳务派遣需要注意哪些问题

作者:高新人力发布时间:2021-04-15 15:41:49浏览:111次

    目前劳务派遣劳务派遣的用工方式越来越广泛,降低了企业的管理成本。但是企业在进行劳务派遣时会遇到一些问题,下面就由郑州劳务派遣——郑州高新人力资源服务有限公司来带大家了解一下,使用劳务派遣需要注意哪些问题吧。
 
 
使用劳务派遣需要注意哪些问题
 
    一、劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。
 
    二、工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。
 
    三、社会保险不参加。有的用人单位利用劳务派遣用人形式,逃避社会保险义务,而劳务型公司又不为劳务人员办理参保手续,不缴纳社保费,或者是让劳务人员自己承担缴纳全部的社保费。
 
    四、同等劳动不同报酬。劳务人员在用人单位往往成为另类,从事的是苦、脏、累、重的工作,报酬待遇低,不享受用人单位的奖金和福利等。
 
    五、工作时间不规范。被派遣的劳务派遣人员需遵守用人单位的工作时间,这本属正常,但有的用人单位对劳务人员任意安排加班加点,工作时间大大超过国家规定,并且不按规定支付加班工资,还把违章责任推卸给劳务型企业。劳务型企业为与用人单位维持劳动派遣关系,不敢帮劳务人员维权。
 
    六、员工结构不合理。一些经济欠发地区的劳务型公司,以劳务派遣形式,大量向沿海经济发达城市的企业派遣“低价”劳务人员,造成这些企业用人结构出现正式员工少、劳务人员多的不正常现象。有的企业甚至整条生产线包给外地劳务派遣公司,再由劳务型公司招收劳务人员,采取“外包内做”形式。
 
 
使用劳务派遣需要注意哪些问题
 
    郑州高新人力资源服务有限公司为高新区多家企业提供郑州劳务派遣郑州劳务外包郑州教育培训等人力资源专业服务,以科学的管理和贴心的服务,为客户提供专业、精准、高效的人力资源服务,帮助客户有效规避用工风险,降低人力资源成本,减少人力资源管理繁琐事务。

X

截屏,微信识别二维码

微信公众号:zzgxrc

(点击微信号复制,关注公众号)

  打开微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!