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公司新闻

NEWS

某国企高薪诚聘!研发、管理等众多岗位等你来选!

某国企高薪诚聘!研发、管理等众多岗位等你来选!

研发工程师任职要求:1.硕士及以上学历,材料学、材料科学与工程、高压科学与技术等专业;2.有六面顶液压机操作经验,有产品研发经验者优先。主要职责:承担超硬材料产品研发及工艺设计。薪资待遇:8-12K机......

某学校招聘生活老师、绿化工

某学校招聘生活老师、绿化工

招聘岗位:生活老师岗位职责管理住宿生晚间纪律。任职要求1.年龄55周岁以下,女性;2.有管理学生的智慧和方法;2.有爱心、责任心,身体健康,爱岗敬业。薪资待遇2400左右(基本工资+考核工资)工作时间......

郑州高新人力招聘派遣制工作人员

郑州高新人力招聘派遣制工作人员

某局招聘调解工作人员一、招聘岗位:调解工作人员2名二、招聘要求(1)具有大专及以上学历,年龄22至60周岁,优秀者可适当放宽;(2)具有较强的组织、协调、语言文字表达能力,熟练使用电脑及智能手机,能够......

02-25

2020

恭贺我公司荣获”郑州市女企业家协会2019年度最

2020-02-25

2020年1月8日,郑州市女企业家协会2020年党建暨新春联谊会在郑州圆方非公有制企业党建学院隆重召开,我公司张东霞总经理受邀参加。 本次会议以致敬 融合 交流为主题,致敬女企业家,融合社会资源,交流管理经验。到场的领导及嘉宾有河南省妇联联络部部长卢前杨、郑州市民管办主任魏益红、郑州市工商联参政调研处处长任东凯、郑州市女企业家协会会长薛荣,其他协会兰...

02-25

2020

【HR小知识】公司中这10类员工不用缴社保

2020-02-25

1 返聘退休人员 公司经常会返聘一些退休人员再任职,退休人员与其他人员一样,同工同酬,那么,公司返聘的退休人员是否需要为其缴纳社会保险呢? 根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。 劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴...

02-25

2020

抗疫心连心:郑州高新人力为抗击疫情一线工作

2020-02-25

鼠年新春,新型冠状病毒感染肺炎疫情席卷而来,牵动了全国人民的心。 为了防控疫情、切断病毒传播途径,打赢这场硬仗,我们的政府、医护人员、公安交警等工作人员第一时间站在...

国家税务总局明确:延长2月纳税申报期限 进一步

国家税务总局明确:延长2月纳税申报期限 进一步

国家税务总局明确 延长2月纳税申报期限 拓展网上办税覆盖面 进一步做好税务系统防控疫情工作 1月30日,国家税务总局党委书记、局长王军主持召开党委扩大会议,进一步传达学习贯...

国家税务总局明确:延长2月纳税申报期限 进一步

国家税务总局明确:延长2月纳税申报期限 进一步

国家税务总局明确 延长2月纳税申报期限 拓展网上办税覆盖面 进一步做好税务系统防控疫情工作 1月30日,国家税务总局党委书记、局长王军主持召开党委扩大会议,进一步传达学习贯...

郑州市人社局出台稳定就业助力企业发展九项举

郑州市人社局出台稳定就业助力企业发展九项举

2月6日,郑州市人社局下发通知,制定实施疫情防控期间稳定就业、助力企业发展九项工作举措: 九项工作举措 一是 扩大优化线上招聘服务。 全市各级公共就业服务机构暂停现场招聘...

劳务派遣用工的注意事项

劳务派遣用工的注意事项

随着公司的蒸蒸日上,企业的用工成本也越来越大,针对用工岗位的不同来采取不同的用工模式是很多HR的挑战,于此同时针对不同用工模式下的税务处理方法也显得极为重要。对此,高新人力作为专业的 郑州劳务派遣 公司,来谈谈自己对于劳务派遣注意事项的看法。 严格限制劳务派遣用工岗位范围。自劳动合同法实施以来,劳动派遣用工的数量在快速增长,修订后的劳动合同法严格限制劳务派遣用工,修订后的劳动合同法规定,劳务派遣用工是补充形式,只能够在临时性、辅助性的工作岗位上实施。并且用工单位决定使用被派遣劳动者的岗位,应当在职工代表大...

公积金断了还可以补缴吗

公积金断了还可以补缴吗

现阶段买房可以说是每一个年轻人都需要面对的一个大难题,面对着如此高昂的房价,可以说很少有人能够直接全款买房。所以现在有很多购买者在买房时,选择使用 公积金 贷款成为了一个首选方法。因为其有着更低的贷款利息,月供压力也相对比较小。但是有很多朋友标识,因为某些原因,自己有一段时间没有缴纳公积金,我们应该怎么办呢? 如果企业公积金贷款公司申请国家已经可以批准,办理完了自己所有相关手续,你辞职或公积金停止,被封存,都不重要影响公积金贷款了,只是你要按时往贷款卡中充钱,以免造成影响扣贷款。申请好贷款后,必须按月或提...

如何防范劳务外包用工风险

如何防范劳务外包用工风险

郑州劳务外包 这种用工方式能够大大的降低用工成本,提高企业的运营效率,获得专业的服务优势。不过劳务外包还是让专业的人来做比较好,虽然劳务外包对于我们企业有着很大的帮助,但是在使用的过程中还是会存在着一定的风险。面对这些风险我们应该如何应对呢?下面高新人力小编就来为大家详细的介绍一下。 外包单位作为外包人员的用人单位,有义务与外包人员签订劳动合同。如果不签订劳动合同,外包单位既存在需要支付签订劳动合同双倍工资的风险,也会存在外包人员以未签订劳动合同为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金风险。 因外包人员的工作...

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